根据《省教育厅关于做好2025年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，现结合实际面向学院选聘科研助理，具体招聘方案如下：

一、选聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位、人数及要求

三、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的工作能力和身体条件。

6.报名选聘人员仅限于贵州水利水电职业技术学院2025年应届毕业生，选聘人员应于2025年7月31日前取得学历证书。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次选聘信息在学院官网人事评聘的人事通知栏目（https://www.gzsdzy.cn/n48/index.html）或学院相关工作群中发布。发布时间为2025年6月10日至2025年 6月15日。

（二）报名

1.报名选聘人员在规定时间内报名，报名时间为2025年6月10日至2025年 6月15日。不收取报名费。

2.报名方式：扫描二维码进行报名

（三）资格审查

在报名的同时对报名人员进行资格审查，主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料、伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在任何一个工作环节发现报名人员提供虚假报名资料或资格条件不符合本方案中所规定条件的，随时取消其应聘资格。填表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。

(四)面试

请选聘报名人员加入下面的微信群：2025科研助理选聘群。面试时间、地点、面试方式及面试成绩等相关事宜后续在该微信群中公布，请报名人员及时关注。

（五）体检和考察

根据应聘报名人员面试成绩由高到低，按单个岗位选聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象，并在学院官网人事评聘的人事通知栏目公布。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘报名人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

体检合格人员由学院对其思想政治表现、意识形态、道德品质等进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合选聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（六）拟聘用人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学院党委会议研究同意后在学院官网人事评聘的人事通知栏目进行公示。

（七）办理聘用手续

公示无异议的，按照学院有关规定办理入职手续，签订科研助理聘用合同（协议）。拟聘用人员应在规定时间到党委教师工作部（人事处、教师工作处）报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

（八）聘期及薪酬待遇

1.学院与应聘人员签订科研助理聘用合同（协议），聘期为一年，聘期满后，聘用合同（协议）自动终止。

2.工资待遇不低于最低工资标准，按3000元/月发放（含五险一金个人缴纳部分）。

3.学院为科研助理免费提供学生宿舍居住。

五、纪律与监督

本次选聘全程接受学院纪检室监督，对违反选聘纪律的工作人员和聘用对象，视情节轻重，给予相应处理。

六、本方案由贵州水利水电职业技术学院党委教师工作部（人事处、教师工作处）负责解释。

贵州水利水电职业技术学院

2025年 6月10日