６月１７日，学院副院长盛莉带队，土木工程分院党总支书记邹利军、院长卢永芬等一行５人前往相关企业进行走访调研，进一步对接企业人才培养要求和企业用人需求，拓宽学生就业渠道，探讨校企产学研合作。

在贵州典泊立工程建设有限公司

贵州典泊立工程建设有限公司董事长汪豪杰、贵州锦筑工程项目管理有限公司董事长廖文峰及企业班子成员与我院到访人员进行了座谈交流。

在企业座谈（一）

座谈会上，汪豪杰、廖文峰对盛莉一行的到访表示欢迎，介绍了各自企业的发展情况和经营状况，对母校毕业生岗位工作情况表示认可，建议学生在校期间，可充分利用寒暑假，到企业多体验锻炼，可以更好地帮助他们返校后对专业理论学习和认识，提升学生综合实践素质。同时，企业发展需要提升员工素质，拓宽业务领域，在员工的继续教育培训方面，两家企业希望能得到母校更多的关心和指导。

盛莉讲话

盛莉表示，看到汪豪杰、廖文峰两位水院学子事业上发展良好，感到很欣慰和自豪。两位学子对母校也有很深的情怀，多年来一直在真情回报母校，为母校毕业生提供实习和就业岗位。通过走访，听取企业对毕业生在岗位实践中的情况反馈，是企业为学院高质量培养人才献言献策。最后，诚挚邀请两家公司团队回访学院，实地了解学院目前的建设发展，加深合作，互融互通，实现校企双赢。

在贵州新四维科技有限公司

在贵州新四维科技有限公司，公司总经理孙波、总工程师娄翔宇、副总经理周海与盛莉一行进行了座谈交流。

在企业座谈（二）

座谈中，孙波对母校水院的培养表示感谢，并对公司的发展情况、经营现状及社会公益行为、文化建设等进行了介绍；周海对学院近年来输送的的毕业生的专业素质表示认可，建议学院可以通过职业规划、职业道德等课程的开设，进一步提升学生在思想文化、个人素养、职业素养等方面的培养，更好地增强学生毕业后的社会适应能力和竞争力。

盛莉表示，感谢公司对学院毕业生专业素质的认可，企业对学院人才培养方面的建议，为学院如何科学制定专业人才培养方案提供了宝贵参考。学院一定结合企业用人反馈，在今后的课程开设及日常管理中，继续加强专业技能素质提升，注重对学生在职业道德、职业规划及劳动教育等思想认识的培养和提升，通过有效落实“课程思政”等多形式，潜移默化加强学生的思想认识，让毕业生到企业上岗能用、好用。

文字：安　璐

图片：郑维成

审核：王家敏

终审：邹利军