为贯彻落实党中央、国务院“六稳、六保”决策，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动。按照政府工作报告“做好高校毕业生等重点群体就业工作”部署，根据教育部《关于开展2021届高校毕业生就业促进周活动的通知》（教学厅函〔2021〕17号）要求，2021年5月7日至5月21日，水利工程分院组织开展为期两周的2018级毕业生就业、2019级顶岗实习促进周活动，抓住当前学生求职关键期、冲刺期，进一步加强就业推荐和指导服务工作，促进毕业生、顶岗实习学生最大限度就业，帮助同学们拓宽就业渠道，提升就业服务品质，确保就业目标顺利完成。

指导服务解疑惑，增强求职自信心

就业促进周，水利工程分院院长杨正策、副院长杨韡韡、水利工程系党总支负责人花潍浠、学工党支部书记马毅以及骨干教师钱莉莉等教师从职业生涯规划、当前就业形势与对策、慎防求职陷阱等多个方面出发，为学生开展了为期两周的就业指导专题讲座。本次系列讲座，有助于同学们提升免试技巧，提高面试成功率，同时疏导同学们的就业焦虑情绪，缓解就业压力，增强了积极求职的意愿和自信心。

杨正策开展就业指导专题讲座

花潍浠开展就业指导专题讲座

就业指导专题讲座现场

校企合作谋发展，顶岗实习育匠才

为贯彻落实国务院《关于深化产教融合的若干意见》，充分发挥校企合作双方的优势，着力提高学生的专业技能和社会实践能力，2021年5月20日，水利工程分院与贵州嘉宇建监测有限公司、广州新珠工程监理有限公司本着优势互补，资源共享，互惠双赢，共同发展的原则，在贵州水利水电职业技术学院水利工程分院举行了校企合作共建就业实训基地授牌仪式，为学生定岗实习和就业搭建了良好的平台。

授牌仪式现场

千企万岗进校园，校企联动促就业

为提升学生就业率、顶岗实习率和就业质量，分院充分发挥教职员工主动性和积极性，在充分了解企业人力资源需求的情况下，积极引进企业进校开展招聘会。就业促进周内，陆续引进贵州福禹质量检测有限公司、贵州青山工程造价咨询事务所有限公司、贵州省辰信工程检测有限公司、贵州乌江沙沱水电开发有限责任公司沙沱发电厂等39家企业进校开展招聘活动，提供就业岗位659个。招聘会现场，同学们手持精心准备的自荐书和简历，主动了解用人单位的情况和岗位需求，积极与企业招聘人员交流，寻找适合自己的就业岗位。企业招聘人员向同学们详细介绍了企业发展、业务范围、岗位需求、工作地点等情况，认真解答了同学们的疑惑，并为部分学生提出了有针对性的应聘岗位、发展规划建议等。截止目前，已有96名学生签订了就业、顶岗实习三方协议。

招聘会现场

图片：严芳、王海军等

文字：张艳

审核：杨正策