【光明日报】产学研协同共育新质生产力贵州水利水电职业技术学院多措并举赋能水投集团高质量发展

将重点推进实体化运行、省级科研平台建设及高层次项目申报工作。贵州水职院将继续发挥在教育资源、专业人才方面的优势，围绕水库运维、水务节能、水环境治理等方向深化合作，助力省水投集团实现“降本增效、节能降耗”目标，为贵州水利事业高质量发展贡献更大力量。

贵州水利水电职业技术学院（以下简称“贵州水职院”）作为贵州产学研发展研究院理事单位，积极推动科研项目合作与成果转化，为省水投集团的高质量发展提供了有力支撑。

共建技术创新平台，推动节水创新与产业深度融合

2025年1月17日，贵州省水投集团、贵州绿产院、贵州水职院在贵州科学城共同为“贵州节水技术创新中心”揭牌。该中心是贵州省水利厅依托研究院成立，旨在聚焦节水产品研发、核心技术攻关、技术服务创新，着力推动节水科技创新与产业深度融合发展。贵州水职院依托自身专业优势，申报省科技厅《变化环境下贵州喀斯特区域降水演变特征及灾害预测模型研究》课题，出版专著《喀斯特地区灌溉智慧化与精细化关键技术研究及应用》，助力构建产学研用创新生态。

深化校企协同攻关，推动科研成果转化取得成效

2025年，研究院围绕省水投集团主责主业，立项内外部科研项目46项。贵州水职院深度参与其中，在水利开发、城乡水务和水生态环保、水处理技术等重点领域开展联合攻关，取得显著成效。以水库生态价值转化研究为例，学院团队牵头，组织开展专题调研并完成《水库生态价值综合评估与实现路径研究—以黔中水利枢纽工程为例》研究报告，为水库生态价值转化提供系统性思路；在《贵州省水投集团骨干水源工程输水管道调查》项目中，团队协助开展省内输水管线调研，精准识别并发现问题，为降低输水管线漏损率建言献策。

强化校企人才共育，构建产学研协同育人机制

通过产学研平台，贵州水职院与省水投集团建立了常态化校企人才互动机制。2025年，学院开设“企业班”，定向招收省水投集团基层工作人员，进一步提升在职工作人员技能与学历，助力企业升级转型；同时，研究院组织开展5次科技创新专题培训，学院教师积极参与，有效提升了对行业前沿技术的理解与应用能力。未来，学院将进一步打通人才双向流动通道，推动更多教师参与企业一线技术攻关，将企业真实案例融入教学实践，同时为学生提供高质量实践平台，着力培养适应行业发展的复合型技能人才。

持续深化合作，赋能高质量发展

2026年，研究院将重点推进实体化运行、省级科研平台建设及高层次项目申报工作。贵州水职院将继续发挥在教育资源、专业人才方面的优势，围绕水库运维、水务节能、水环境治理等方向深化合作，助力省水投集团实现“降本增效、节能降耗”目标，为贵州水利事业高质量发展贡献更大力量。